Форумы Dead-Line

Вернуться   Форумы Dead-Line > Общение > Комната флуда
Логин
Пароль
Регистрация Галерея FAQ Участники Календарь Сообщения за сегодня

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Prev Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Next
Старый 27-03-2014, 18:13   #19
Слономышь
Drive
 
Регистрация: Feb 2007
Адрес: Коломяги
Сообщения: 302
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Clinique Посмотреть сообщение
Как выше писал, бывает по разному. Но уверен что все равно есть ЦТП, отдельная котельная или ИТП на несколько зданий и как следствие теплообменники. Объясню почему. Температура магистралей 130 по цельсию, а "охлаждать" носитель до 60 подмесом с обратки даже в 40 для подачи в кран, это просто нерентабельно( не хватит объема носителя и придется подпитывать из ХВС) и бессмысленно да и контуры принято разделять для удобства эксплуатации и устранения аварий. Тянуть отдельный контур 60 от ТЭЦ для подключения ГВС одного или даже группы зданий это как понимаете полнейший бред. Ну и доки в помощь.Договор на отопление и ГВС у вас 1 или 2 отдельных? И с кем?
Раньше было такое, и 4-рех трубные магистрали были раздельные. Но сейчас все модернизируют и КПД современных теплообменников делает такие схемы просто нерентабельными по всем параметрам. А так да, схемы бывают очень разнообразные. Но от ТЭЦ прямых нет как не крути.
Чисто теоретически интересный вопрос о наличии ЦТП. По физике полностью с тобой согласен. Правда мне кажется что режим на ТЭЦ 150/90 это вообще максимально расчетный. В реале даже 130 в прямой не бывает. Обычно 105/70. Хотя я конечно не режимщик. Про наличие ЦТП поинтересуюсь.
Слономышь вне форума   Ответить с цитированием
 


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:29.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7 (Russian)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.