|
|
|
16-04-2009, 09:58
|
#1 |
|
Junior Member
Регистрация: Dec 2008
Сообщения: 3
 |
Нууу....в принципе я директор по персоналу, могу помочь чем смогу.
"Усовершенствование системы управления персоналом" слишком пространно. Лучше конкретизировать. Потому что усовершенствование хотя б в каком направлении? - адаптация, мотивация, обучение? Или прям так в целом взять и усовершенствовать? План есть диплома? |
|
|
Комбинированный вид
